中访网数据  华仁药业股份有限公司(以下简称“华仁药业”)近日发布《董事和高档照管东说念主员下野照管轨制》，进一步表率公司董事及高管的下野照管，保险公司照管牢固性及激动权利。

把柄轨制，董事可在职期届满前辞职，辞职论说投递董事会后见效。若董事辞职导致董事会低于法定东说念主数，原董事需赓续履职至新董事就任。董事任期届满未获连任的，改过董事选举通过之日起自动除名。激动会有权除名董事，无刚直原理提前除名的，董事可条目补偿。

高档照管东说念主员辞职需提交书面论说，自投递董事会时见效。若高管因犯警违章或紧要溺职被解聘，董事会有蓄意作出之日起见效。公司强调，董事及高管下野后仍需彭胀守密义务过甚他背负，守密义务合手续至信息正当公开，其他义务不少于下野后五年。

轨制还国法，下野董事及高管需互助责任嘱托，波及紧要事项的可运行离任审计。若发现其在职技术存在损伤公司利益作为，公司仍有权追责。此外，下野后半年内，董事及高管不得转让所合手公司股份。

华仁药业暗示，此举旨在完善公司照管结构，强化董事及高管的履职背负云开体育，崇拜投资者正当权利。